Palkkalaskuri
Vain paikallisesti — mitään ei ladata, ellet tallenna tai jaa sitä.
Palkkalaskuri tunnista vuoteen ja takaisin — sama palkka joka tavalla kirjoitettuna, bruttona.
- Kirjoita yksi jo tuntemasi luku — tuntipalkka tai vuosipalkka
- Kerro mikä jakso se on, ja tarkista että tunnit ja päivät vastaavat omiasi
- Lue sama palkka tunti-, päivä-, viikko-, kuukausi- ja vuosilukuna
Vuodelta
Bruttopalkka, ennen veroja ja kaikkia vähennyksiä. Tämä ei laske käteen jäävää — se riippuu asuinpaikkasi säännöistä.
Tallenna tämä työkalu
Pidä Palkkalaskuri käden ulottuvilla
Käytä selaimen Jaa-valikkoa ja valitse sitten ”Lisää aloitusnäyttöön”.
Tietoa työkalusta
Melkein jokainen palkkakysymys on oikeastaan yksikkökysymys. Sinulle tarjotaan 22 € tunnilta ja ansaitset 41 000 € — kumpi on enemmän? Työpaikkailmoituksessa lukee 4 200 € kuussa ja sinä ajattelet vuosilukuina. Siirryt viidestä päivästä neljään ja haluat tietää, mitä se tekee palkkalaskelman alarivin luvulle. Tämä on tuntipalkkalaskuri ja vuosipalkkalaskuri samalla sivulla, sillä ne ovat samaa laskentaa vastakkaisiin suuntiin luettuna. Syötä yksi luku ja kerro mikä jakso se on, niin sama palkka näkyy tuntipalkkana, päiväpalkkana sekä viikko-, kuukausi- ja vuosipalkkana. Tunnista vuosipalkkaan siirtyminen vaatii yhden asian, jonka tämä sivu tekee näkyväksi: muuta todellisia työtuntejasi tai -päiviäsi, ja jokainen luku liikkuu niiden mukana, sillä tuntipalkasta tulee vuosipalkka vain jonkun työaikamallin kautta, eikä yleispätevää sellaista ole. Mitä se ei tee, sanottuna tässä eikä myöhemmin löydettynä: tämä on bruttopalkka. Se ei laske käteen jäävää, koska käteen jäävä riippuu yhden maan verosäännöistä yhtenä vuonna, ja sivu joka väittää muuta on hiljaisesti väärässä kaikkien kohdalla, joille sitä ei kirjoitettu. Mikään tällä sivulla ei muutu kun budjetti muuttuu, ja juuri siksi lukuihin voi luottaa sinä mitä ne ovat. Työaikamalli on näkyvillä ja muokattavissa samasta syystä. Kolmekymmentäseitsemän ja puoli tuntia on tavanomainen suuressa osassa Eurooppaa ja neljäkymmentä Yhdysvalloissa; jotkin sopimukset maksavat 52 viikkoa ja jotkin laskevat irralliset päivät. Nämä ovat oletuksia, joten ne ovat ruudulla, missä voit verrata niitä omaan sopimukseesi sen sijaan että ne olisivat haudattuina laskentaan.
Usein kysyttyä
Näyttääkö tämä käteen jäävän palkan verojen jälkeen?
Ei, ja se on tarkoituksellista. Käteen jäävä riippuu yhden maan tuloverosta, sosiaalimaksuista, eläkkeestä ja opintolainan takaisinmaksusäännöistä yhtenä verovuonna, ja laskuri joka lupaa nettoluvun on oikeastaan verolaskuri jotakin tiettyä paikkaa varten — väärässä kaikkien muiden kohdalla, ja väärässä kaikkien kohdalla heti kun säännöt muuttuvat. Jokainen luku täällä on brutto: se mitä sinulle maksetaan ennen kuin mitään otetaan pois.
Miten pääsen tuntipalkasta vuosipalkkaan?
Tunnit viikossa kertaa viikot vuodessa, sitten kertaa tuntipalkka. 37,5 tunnilla ja 52 viikolla 22 € tunnilta on 42 900 € vuodessa. Siksi tunnit ja viikot ovat muokattavissa eivätkä kiinteitä: muuta ne 40:ksi ja 52:ksi, ja sama tuntipalkka on 45 760 €. Kumpikaan ei ole oikeampi — ne ovat eri sopimuksia, ja juuri sen kiinteillä oletuksilla varustettu palkkalaskuri piilottaa sinulta.
Miksi kuukausiluku ei ole neljän viikon palkka?
Koska kuukausi ei ole neljä viikkoa. Kuukausipalkka on täällä vuosiluku jaettuna kahdellatoista, ja juuri se päätyy tilille. Viikoista laskeminen antaisi noin 4,33 viikkoa kuukaudessa, ja kuukausipalkkaiselle se tuottaa luvun joka on muutaman euron pielessä ilman näkyvää syytä.
Montako tuntia viikossa minun pitäisi syöttää?
Sen mitä sopimuksesi sanoo, jos se sanoo jotakin. 37,5 on tavallinen kokoaikaluku Suomessa ja suuressa osassa Eurooppaa, 40 Yhdysvalloissa ja monissa tuntitöissä. Jos olet kuukausipalkkainen ja tuntisi vaihtelevat, syöttämäsi luku ratkaisee mitä tuntiluku tarkoittaa — se vastaa kysymykseen ”paljonko käytännössä saan tunnilta”, joten käytä todellisia työtuntejasi jos kysymys on se.
Voinko laskea sillä osa-aikaisen palkan?
Kyllä — muuta viikkotunteja. Siirtyminen 37,5:stä 30 tuntiin samalla tuntipalkalla näyttää suhteutetun palkan suoraan, ja juuri siitä yleensä neuvotellaan. Tiivistetty viikko on samat luvut päiviä muuttaen: sama palkka, samat tunnit, vähemmän ja pidempiä päiviä.
Ottaako se huomioon ylityöt?
Se antaa sinulle pelkän tuntipalkan, ja juuri siihen ylityökerroin sovelletaan — puolitoistakertainen 22 eurosta on 33 €. Se ei lisää ylitöitä vuosilukuun, koska se paljonko niitä tulee on arvaus ja se mikä kerroin pätee on sopimuskysymys, ja kumman tahansa taittaminen palkkalukuun saisi sen näyttämään tarkemmalta ja olemaan vähemmän totta.
Missä valuutassa tämä on?
Siinä jossa sinä ajattelet. Laskenta on identtinen euroille, punnille, dollareille ja kruunuille — mitään kurssia ei muunneta eikä mitään valuuttaa oleteta, joten luvut tulevat ulos siinä mitä meni sisään.
Lähetetäänkö mitään kirjoittamaani jonnekin?
Ei. Laskenta tapahtuu selaimessasi eikä mitään tallenneta tai välitetä. Se mitä sinulle maksetaan ei kuulu kenellekään muulle, meille mukaan lukien.
Auta parantamaan tätä työkalua
Löysitkö virheen, kaipaatko muutosta vai puuttuuko jokin työkalu?
Sinulla on lähettämätön viesti.
Kiitos — viesti tuli perille. Vastaus löytyy postilaatikostasi.Siirry viesteihini