Calcolatore di stipendio
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Un calcolatore di stipendio che va dall'ora all'anno e ritorno — la stessa paga scritta in ogni modo, al lordo.
- Scrivi una cifra che già conosci — una tariffa oraria oppure uno stipendio annuo
- Di' di che periodo è, e controlla che ore e giorni corrispondano ai tuoi
- Leggi la stessa paga come cifra oraria, giornaliera, settimanale, mensile e annua
Annuo
Paga lorda, prima delle tasse e di qualsiasi trattenuta. Questo non calcola il netto — quello dipende dalle regole di dove vivi.
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Quasi ogni domanda sulla paga è in realtà una domanda di unità di misura. Ti offrono 22 € l'ora e tu prendi 41.000 € — quale è di più? Un annuncio dice 4.200 € al mese e tu ragioni in cifre annue. Passi da cinque giorni a quattro e vuoi sapere cosa fa questo al numero in fondo alla busta paga. Questo è il calcolatore della paga oraria e quello dello stipendio annuo in una sola pagina, perché sono la stessa aritmetica letta in direzioni opposte. Metti una cifra e di' di che periodo è, e mostra la stessa paga come tariffa oraria, tariffa giornaliera e cifra settimanale, mensile e annua. Passare dall'ora allo stipendio annuo richiede una cosa che questa pagina rende visibile: cambia le ore o i giorni che lavori davvero e ogni cifra si muove con essi, perché una tariffa oraria diventa uno stipendio annuo solo attraverso l'orario di qualcuno, e non ne esiste uno universale. Quello che non fa, detto qui anziché scoperto dopo: questa è paga lorda. Non calcola il netto, perché il netto dipende dalle regole fiscali di un paese in un anno, e una pagina che finge il contrario è silenziosamente sbagliata per tutti quelli per cui non è stata scritta. Niente in questa pagina cambia quando cambia una manovra, ed è esattamente per questo che ci si può fidare delle cifre per quello che sono. L'orario è visibile e modificabile per la stessa ragione. Trentasette ore e mezza è lo standard in gran parte d'Europa e quaranta negli Stati Uniti; certi contratti pagano 52 settimane e altri contano i giorni spaiati. Sono ipotesi, quindi stanno sullo schermo, dove puoi confrontarle con il tuo contratto anziché sepolte nell'aritmetica.
Domande frequenti
Mostra la paga netta dopo le tasse?
No, ed è voluto. La paga netta dipende dall'imposta sul reddito, dai contributi, dalla previdenza e dalle regole di restituzione di un paese in un anno fiscale, e un calcolatore che promette una cifra netta è in realtà un calcolatore fiscale per un posto preciso — sbagliato per tutti gli altri, e sbagliato per tutti appena le regole cambiano. Ogni cifra qui è lorda: quello che ti pagano prima che venga tolto qualsiasi cosa.
Come passo dalla paga oraria allo stipendio?
Ore a settimana per settimane all'anno, poi per la tariffa. A 37,5 ore e 52 settimane, 22 € l'ora fanno 42.900 € l'anno. Per questo ore e settimane sono modificabili anziché fisse: portale a 40 e 52 e la stessa tariffa diventa 45.760 €. Nessuna delle due è più corretta — sono contratti diversi, ed è proprio la parte che un calcolatore con ipotesi fisse ti nasconde.
Perché la cifra mensile non sono quattro settimane di paga?
Perché un mese non è quattro settimane. La paga mensile qui è la cifra annua divisa per dodici, che è ciò che arriva davvero sul conto. Partire dalle settimane dà circa 4,33 settimane al mese, e per chi è pagato mensilmente questo produce un numero sbagliato di qualche euro senza motivo visibile.
Quante ore a settimana devo mettere?
Quelle che dice il tuo contratto, se dice qualcosa. 37,5 è la cifra comune a tempo pieno in Italia e in gran parte d'Europa, 40 negli Stati Uniti e in molti impieghi a ore. Se sei stipendiato e le ore variano, il numero che metti decide che cosa significa la cifra oraria — sta rispondendo a «quanto prendo di fatto all'ora», quindi usa le ore che lavori davvero se la domanda è quella.
Posso calcolarci il part-time?
Sì — cambia le ore a settimana. Passare da 37,5 a 30 ore con la stessa tariffa ti mostra direttamente lo stipendio proporzionato, che di solito è la cosa in trattativa. Una settimana compressa sono le stesse cifre cambiando i giorni: stessa paga, stesse ore, giorni meno numerosi e più lunghi.
Considera gli straordinari?
Ti dà la tariffa oraria nuda, che è quella a cui si applica una maggiorazione per straordinario — una volta e mezza su 22 € fa 33 €. Non somma gli straordinari alla cifra annua, perché quanti ne farai è un'ipotesi e quale maggiorazione valga è questione di contratto, e piegare l'uno o l'altra dentro una cifra di stipendio la farebbe sembrare più precisa pur essendo meno vera.
In che valuta è?
In quella a cui stai pensando. L'aritmetica è identica per euro, sterline, dollari e corone — nessun cambio viene convertito e nessuna valuta viene supposta, quindi le cifre escono in ciò che è entrato.
Quello che scrivo viene mandato da qualche parte?
No. Il calcolo gira nel tuo browser e niente viene conservato o trasmesso. Quanto ti pagano non riguarda nessun altro, noi compresi.
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